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企业员工通过劳动从企业组织中获得预期的物质方面的最大回报是人力资源管理活动期望达到的效用最大化目标
来源: 物流师(二级)
发布时间:2017-02-28
题目人力资源管理活动期望达到的目标是请注意与下面物流师(二级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源活动不只是人力资源管理部门的职能所在企业组织内部所有对他人有控制力的人都是人力资源管理的参与; 属于人力资源管理内容的有。
企业员工通过劳动从企业组织中获得预期的物质方面的最大回报是人力资源管理活动期望达到的效用最大化目标
学习时建议同时掌以下几题,属于人力资源管理内容的有。
人力资源活动只是人力资源管理部门的职能所在企业组织内部其他部门和人员不具有该职能。
人力资源管理部门组织结构的设置一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式下图属于的人力资源管。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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