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有些情况下人力资源管理部门将直接影响直线经理的决策和活动甚至可以否决直线部门的决策这在人力资源部门与
来源: 物流师(二级)
发布时间:2017-02-28
题目有些情况下人力资源管理部门将直接影响直线经理的决策和活动甚至可以否决直线部门的决策请注意与下面物流师(二级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源管理部门在招聘培训业绩评估晋升和解雇等领域中为直线经理提供最新发展趋势及解决问题的方案等各种; 人力资源活动只是人力资源管理部门的职能所在企业组织内部其他部门和人员不具有该职能。
有些情况下人力资源管理部门将直接影响直线经理的决策和活动甚至可以否决直线部门的决策这在人力资源部门与
学习时建议同时掌以下几题,人力资源活动不只是人力资源管理部门的职能所在企业组织内部所有对他人有控制力的人都是人力资源管理的参与。
人力资源管理部门在企业中是为直线部门服务的二者之间的关系可以分为等类型。
ERP软件人力资源管理的功能包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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