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主要适用于管理人员特别是高层管理人员的晋升考评
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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主要适用于管理人员特别是高层管理人员的晋升考评
学习时建议同时掌以下几题,在现场培训中适用于一般直线管理人员而不适用于职能管理人员的培训方式是。
管理人员的层次等级分为。
是企业管理的中坚力量。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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