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以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是
来源: 高职技能
发布时间:2020-06-05
题目在企业劳动规章制度制定方面国家法律法规要求请注意与下面高职技能题目有着相似或相关知识点, 以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是; 以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是。
以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是
学习时建议同时掌以下几题,以下符合企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系的选项有。
企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的区别主要包括。
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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