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企业劳动规章制度制定完成后可由用人单位的某个部门对外发布
来源: 高职技能
发布时间:2020-04-28
题目企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的区别主要包括请注意与下面高职技能题目有着相似或相关知识点, 在企业劳动规章制度制定方面国家法律法规要求; 企业劳动规章制度只适用于某个特定的用人单位 。
企业劳动规章制度制定完成后可由用人单位的某个部门对外发布
学习时建议同时掌以下几题,以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是。
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系以下说法正确的是。
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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