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从人力资源开发与管理角度看劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种 社会关系
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动并从组织获得报酬形成的一种社会关系请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 下列关于劳动关系的说法中错误的是; 劳动法的调整对象一般包括。
从人力资源开发与管理角度看劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种 社会关系
学习时建议同时掌以下几题,下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系。
下列关于劳动法上劳动关系的说法中错误的是。
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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