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根据劳动合同规定企业应对员工为企业所提供的贡献以及支付给员工相应的薪酬
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目薪酬实质是一种交换关系企业应根据员工的等方面的情况支付给员工相应的薪酬请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用P337; 企业薪酬管理的内容包括。
根据劳动合同规定企业应对员工为企业所提供的贡献以及支付给员工相应的薪酬
学习时建议同时掌以下几题,以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是。
下列不属于企业员工薪酬管理基本目标的是。
企业员工薪酬管理的基本目标包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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