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薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道体现了
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道也是企业的体现请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的; 根据员工的实际贡献付薪并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的。
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道体现了
学习时建议同时掌以下几题,根据员工的实际贡献付薪适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的。
根据员工的实际贡献负薪并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的。
企业薪酬管理应遵循。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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