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为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨沟通相互理解和合作并在可能的条件下达成一定协; 简述平等协商与集体协商区别。
为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障
学习时建议同时掌以下几题,集体协商双方代表人数应当每方至少并各确定一名首席代表。
工资集体协商的内容不包括。
在劳动关系民主化原则中劳动者有权力。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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