直播课程
职工连续工作几年以上的才能享受带薪年休假
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目劳动法45条规定国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作年以上的可以享受带薪年休假请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的; 下列哪些情况职工不享受当年的年休假。
职工连续工作几年以上的才能享受带薪年休假
学习时建议同时掌以下几题,我国劳动法规定劳动者连续工作满以上的享受带薪年休假具体办法由国务院规定。
职工工龄20年以上在单位工作半年合同到期后未休年假则公司应按支付年休假工资报酬。
关于最低工资下列哪项表述不正确。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年劳动保障协理员
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯