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工作设计改变了员工和的基本关系
来源: 提高自身绩效路径与方法
发布时间:2017-02-19
题目以下哪项不是工作设计的基本目的请注意与下面提高自身绩效路径与方法题目有着相似或相关知识点, 工作设计是指为了有效的达到组织目标通过对工作内容工作职责工作关系等有关方面进行变革和设计满足员工与工; 以下哪项不是工作设计的形式。
工作设计改变了员工和的基本关系
学习时建议同时掌以下几题,工作流程设计的基本原则。
某中药生产企业的管理非常好员工非常尊重领导但是这家企业的绩效管理也存在一些问题基本上不运用金钱奖励措。
岗位设置的基本原则不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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