管理幅度与管理层次之间呈关系

题目企业组织的管理层次与管理幅度的关系是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 是指一名上级领导直接领导下级的人数它与相互联系相互制约; 有效管理幅度不是一个固定值它受等条件的影响。

管理幅度与管理层次之间呈关系

学习时建议同时掌以下几题,设计企业的组织管理层次应采用哪些具体步骤和方法?。

管理幅度受到哪些因素影响?设计管理幅度有哪几种方法?。

在管理层次上现代人力资源管理部门。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。