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在设定关键绩效指标时不适合用来解决工作产出项目过多问题
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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在设定关键绩效指标时不适合用来解决工作产出项目过多问题
学习时建议同时掌以下几题,在设计KPI时解决工作产出项目过多的问题不宜采用的方法是。
在设计KPI时解决工作产出项目过多的问题不宜采用的方法是。
仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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