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平衡计分卡关注组织绩效的角度包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
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平衡计分卡关注组织绩效的角度包括
学习时建议同时掌以下几题,设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是。
系统的绩效考核的方法包括。
采取平衡计分卡法时的注意事项不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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