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采取平衡计分卡法时的注意事项不包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 系统的绩效考核的方法包括; 下列不属于系统的绩效考核方法的是。
采取平衡计分卡法时的注意事项不包括
学习时建议同时掌以下几题,下列属于绩效管理工具的有。
公司领导为了能够随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度需要使用的是。
采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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