如果候选人的回答文不对题或者回答的内容中只是有个别的表述与该项的行为化指标相一致时则评分为C级

题目如果候选人的回答切中提问的实质清楚明确且回答的表述中包含了该项胜任特征的行为化描述的以上的指标建议评请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 如果候选人的回答与提问的核心有关系但并不是太直接而且回答的内容中仅包括一部分指标时建议评分为B级; 测试结果如果稳定可靠将会有的特点包括。

如果候选人的回答文不对题或者回答的内容中只是有个别的表述与该项的行为化指标相一致时则评分为C级

学习时建议同时掌以下几题,评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了。

   是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。

反映了不同时间测量结果的一致性。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。