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在采用SMART方法中对S具体原则要求错误的方法不包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-05-22
题目切中目标适度细化随情境环境变化是指SMART原则要求里的请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 先进合理科学适用精简效率是原则要求; 对考评者培训的具体内容不包括。
在采用SMART方法中对S具体原则要求错误的方法不包括
学习时建议同时掌以下几题,人员培训开发计划的具体内容不包括。
简述评价中心技术采用的各种具体方法。
说明绩效考评指标体系设计的内容原则以及具体设计方法和程序。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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