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切中目标适度细化随情境环境变化是指SMART原则要求里的
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-05-04
题目在采用SMART方法中对S具体原则要求错误的方法不包括请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 先进合理科学适用精简效率是原则要求; 以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是。
切中目标适度细化随情境环境变化是指SMART原则要求里的
学习时建议同时掌以下几题,制定企业人员规划的基本原则包括。
绩效计划沟通的具体内容包括。
制定企业人员规划的基本原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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