直播课程
说明绩效考评指标体系具体设计的方法
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目说明绩效考评指标体系设计的内容原则以及具体设计方法和程序请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 说明绩效考评指标体系的设计方法中问卷调查法的具体步骤; 说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
说明绩效考评指标体系具体设计的方法
学习时建议同时掌以下几题,说明绩效考评指标体系设计的原则。
说明绩效考评指标体系的设计程序。
绩效考评中不同性质指标构成的考评体系有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯