要提高测验问卷的测评效度应通过增加信息源问题数目来增加信息量最后达到增强的目的

题目为了提高测验问卷的质量往往会采用通过增加信息源问题数目来增加问卷的信息量这种做法最后要达到增强问卷的请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 在所有测评方式中所获得的信息量最多利用率最高; 在所有测评方式中获得的信息量最多利用率最高。

要提高测验问卷的测评效度应通过增加信息源问题数目来增加信息量最后达到增强的目的

学习时建议同时掌以下几题,以下哪个选项不是评价中心的特点。

即题目是否真正反映要考察的能力点。

在进行人员素质测评笔试测验题目命制时应考虑的问题有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。