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布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于的招聘
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于的招聘
学习时建议同时掌以下几题,关于内部招募中的布告法说法正确的是。
在发布广告信息时比较适合于在某个特定地区的招聘适合候选人数量较大的岗位适合流失率较高的行业或职业。
一般情况下报纸招聘广告比较适合于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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