以安全与稳定作为系留点的人其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位

题目以创造力作为系留点的人其职业生涯是追求自由和自主地工作请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标; 着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括。

以安全与稳定作为系留点的人其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位

学习时建议同时掌以下几题,可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括。

将员工的职业发展限定在一个职业部门。

组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。