头脑风暴法的目的是创造一种自由宽松祥和的氛围

题目收集学员同事专家的意见常用的方法有请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 作为一种特殊的培训方法其精髓在于以动作和行为作为练习的内容来进行设想即针对某问题采取实际行动以提高个; 在培训教师的引导下受训者围绕某一个或几个主题进行讨论相互沟通相互启发自由交流的培训方法是。

头脑风暴法的目的是创造一种自由宽松祥和的氛围

学习时建议同时掌以下几题,针对的培训和开发应采用头脑风暴法形象训练法和等价变换思考等培训方法 。

畅谈是头脑风暴法的创意阶段需要制定的规则不含。

针对的培训与开发应采用头脑风暴法形象训练法和等价变换思考等培训方法。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。