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职务描述书一般化包括哪些内容
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目工作分析的结果一般为它是工作分析的直接结果形式请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职务描述书的主要内容是什么职务描述书在实际运用中可能存在什么问题题; 一般由该岗位的上级主管任职者及工作分析人员共同编制的对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是。
职务描述书一般化包括哪些内容
学习时建议同时掌以下几题,一般来说工作分析结果的表述主要有四种形式以下不属于这四种酷式的选项是。
主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为。
绩效考核的内容一般包括哪些。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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