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阐述人员配备中的用人之长原理及其应用并举例说明
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述信度与效度的区别并举例说明请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有; 跨国公司人员配备的主要策略有哪些。
阐述人员配备中的用人之长原理及其应用并举例说明
学习时建议同时掌以下几题,在招聘过程中应灵活应用人员配置的。
在人力资源规划中确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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