跨国公司人员配备的主要策略有哪些

题目民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任这种战略有哪些优缺点请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 跨国公司在所在国的发展壮大及其人员的本土化通常要经历哪几个阶段; 跨国公司招聘甄选外派人员时通常考虑海外工作所需的能力。

跨国公司人员配备的主要策略有哪些

学习时建议同时掌以下几题,在不同的部门结构模式中以关系为中心的部门结构通常出现在之中。

阐述人员配备中的用人之长原理及其应用并举例说明。

企业各类人员计划包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。