随着公司员工增加组织结构变得更加复杂规章制度也更加正规化为指导新增员工所聘用的监督人员也有所增加组织

题目在过去几年里许多组织都在试图减少管理费用并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应方法之一是减少中层管理层请注意与下面经营分析与信息技术题目有着相似或相关知识点, 授权是一项激励员工达到良好业绩的方法如果管理层授权可能是无效的; 组织结构与生产技术之间的关系揭示在使用大规模生产技术的组织中最好的组织结构是。

随着公司员工增加组织结构变得更加复杂规章制度也更加正规化为指导新增员工所聘用的监督人员也有所增加组织

学习时建议同时掌以下几题,过去的几年内公司努力降低管理费用提高对客户及竟争需求的反应速度一种方法就是取消中间管理层次这种精简影。

一般来说授予雇员一定的权力能激励其更加努力工作争取更好的绩效在下列何种情况下不宜授权。

授权是一项激励员工达到良好业绩的方法如果管理层采取以下哪项授权可能是无效的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。