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一般来说授予雇员一定的权力能激励其更加努力工作争取更好的绩效在下列何种情况下不宜授权
来源: 经营分析与信息技术
发布时间:2017-02-19
题目预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作下列哪一项最不可能激励管理者请注意与下面经营分析与信息技术题目有着相似或相关知识点, 以员工的预期和感受为基础制定激励政策时该政策的主要方面是; 授权是一项激励员工达到良好业绩的方法如果管理层授权可能是无效的。
一般来说授予雇员一定的权力能激励其更加努力工作争取更好的绩效在下列何种情况下不宜授权
学习时建议同时掌以下几题,授权是一项激励员工达到良好业绩的方法如果管理层采取以下哪项授权可能是无效的。
在商业公司中个体工作与团队工作相比在下面哪一点上没有优势。
马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论下列叙述属于赫茨伯格理论的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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