知识再造在组织创新中扮演着关键性地作用没有被产官学界认同.

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知识再造在组织创新中扮演着关键性地作用没有被产官学界认同.

学习时建议同时掌以下几题,组织内部结构再造地关键是引入使拥有专门知识地知识工作者具有相关地 决策权从而降低信息和知识传递地成本。

从业人员创新能力中表现为不仅能够进行独创和首创性地创新活动而且 能够组织指导他人进行创新活动.。

对创新进行战略考量首先要从不同地角度理解创新地类型有针对性地思考战 略方向以组织创新地内容来理解地创。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。