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工资集体协商程序1的产生2的提出3的形成与提交4的审查与生效5协议的公布
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目最近某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后形成了请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 最近某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后形成了; 薪酬水平决策的类型1234。
工资集体协商程序1的产生2的提出3的形成与提交4的审查与生效5协议的公布
学习时建议同时掌以下几题,薪酬结构设计的基本方法1234。
总薪酬由以下哪几部分构成1234。
薪资等级之间的薪资区间交叉与重叠程序取决于12。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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