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薪酬水平调整的原因123
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬水平调整的类型有哪些请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 薪酬调查的意义在于能够为提供参考依据; 薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些。
薪酬水平调整的原因123
学习时建议同时掌以下几题,企业薪酬调查报告的内容不包括。
最低薪酬制度的主要内容包括。
是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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