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针对工作报酬工作时间及其他雇用条件雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目罗恩奖金制提倡在雇主和员工之间分享由于缩减而带来的不同的是它在分享成本节余时在分享比例上有一定的差别请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是; 福利支付对雇主劳动力雇用决策的影响不体现在。
针对工作报酬工作时间及其他雇用条件雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为
学习时建议同时掌以下几题,由一位雇主向一位受雇者对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务以货币形式结算并由共同协议或。
规定了薪酬工作时间以及其他就业条件的集体谈判问题是。
在工资谈判过程中雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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