用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而必须招致的牺牲是

题目同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 狭义的人力资源规划实质上是; 为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是。

用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而必须招致的牺牲是

学习时建议同时掌以下几题,确定组织内人员的职位分配是通过有计划的人员内部流动来实现指的是。

狭义的人力资源规划实质上是。

以下关于严爱相济的人员录用原则的说法正确的有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。