为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是

题目将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本包括; 人力资源开发的具体目标包括。

为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是

学习时建议同时掌以下几题,制定人力资源开发目标以人力资源开发为出发点。

小张应聘到某企业后企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为。

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。