根据劳动合同法第十九条的规定劳动合同期 限三个月以上不满一年的试用期不得超过1个月

题目劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超 过请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 新担任中层管理人员试用期内经考核确定为基本 称职的延长试用期; 已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起内订立书面劳动合同。

根据劳动合同法第十九条的规定劳动合同期 限三个月以上不满一年的试用期不得超过1个月

学习时建议同时掌以下几题,依据劳动法规定劳动合同可以约定试用期 试用期最长不超过。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳 动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的 工资。

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相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。