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现代人力资源管理中人才招聘选拔与任用机制体现的是原理
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目在近现代人力资源管理理论中威廉·大内把对人的基本假设作了区分即X理论和Y理论请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 下列哪项是现代人力资源管理的特点; 就人力资源本身来说人力资源管理的两重性是生产者也是消费者。
现代人力资源管理中人才招聘选拔与任用机制体现的是原理
学习时建议同时掌以下几题,生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括物力资源管理。
人力资源管理即企业运用现代管理方法对人力资源的和利用等方面所进行的计划组织指挥控制和协调等一系列活动。
不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义YX理论要求为了实现有效的管理实现企业的目标应当采取。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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