人力资源管理不具有以下哪种特性

题目就人力资源本身来说经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同属于人力资源管理的特性请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义YX理论要求为了实现有效的管理实现企业的目标应当采取; 就人力资源本身来说人力资源管理的两重性是生产者也是消费者。

人力资源管理不具有以下哪种特性

学习时建议同时掌以下几题,生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括物力资源管理。

在近现代人力资源管理理论中威廉·大内把对人的基本假设作了区分即X理论和Y理论。

下列哪项是现代人力资源管理的特点。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。