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埃尔莎加入一家新律师事务所期望参与令人兴奋的前沿研究到公司一个月后她仍然没有被分配接项目而是花大部分
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目下列哪一个工作是不适合远程办公吗请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 李丽是生产公司的一个设计经理他独立地分配团队选择项目研究趋势一个星期能够在家工作两到三天他给设计总监; 大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度工作满意度工作参与和组织承诺解释这些态度之间的区。
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学习时建议同时掌以下几题,已有的大部分研究认为组织承诺是在原则的基础上形成的。
能力是个体能够完成工作中各项任务的可能性。
海伦是一个办公室人员她已经工作了三年最初她的上司批评她工作草率之后的几个月里工作效率大幅提高现在她经。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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