已有的大部分研究认为组织承诺是在原则的基础上形成的

题目大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度工作满意度工作参与和组织承诺解释这些态度之间的区请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 管理决策的基础上可获得的最佳科学证据为基础做出管理决策被称为是对系统研究的补充; 能力是个体能够完成工作中各项任务的可能性。

已有的大部分研究认为组织承诺是在原则的基础上形成的

学习时建议同时掌以下几题,加拿大学者J.P.梅耶和艾伦总结了组织承诺的定义认为组织承诺具有的特征有。

群体的大部分规范都是非正式的。

默德认为组织承诺由三部分组成。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。