通过讨论冲突的得失开诚布公地与双方加以沟通和讨论使双方了解冲突所带来的后果帮助他们改变思想和行为这种

题目在冲突的过程中双方潜在的对立显现出来的阶段是请注意与下面护理学主管护师(中级)题目有着相似或相关知识点, 冲突的双方都不寻求解决方法任其发展期待环境的变化来解决分歧这种冲突处理方法是; 首先根据公平的原则迅速找到双方的共同点然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点从而使双方都退让一步达。

通过讨论冲突的得失开诚布公地与双方加以沟通和讨论使双方了解冲突所带来的后果帮助他们改变思想和行为这种

学习时建议同时掌以下几题,根据知信行模式为改变一个人的吸烟行为使其戒烟首先要使吸烟者了解吸烟的危害和戒烟的益处这属于。

社区护士小张在对一位冠心病患者进行戒烟的健康教育这位冠心病患者已经吸烟几十年根据知信行模式护士小张在。

冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化这种方式属于。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。