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依据劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中可担任企业劳动争议调解委员会主任的是
来源: 一级建造师-建设工程法规及相关知识
发布时间:2022-05-10
题目依据劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中可担任企业劳动争议调解委员会主任的是请注意与下面一级建造师-建设工程法规及相关知识题目有着相似或相关知识点, 劳动争议调解委员会由职工代表用人单位代表和企业工会代表组成劳动争议调解委员会主任由担任; 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法正确的是2016年真题。
依据劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中可担任企业劳动争议调解委员会主任的是
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被。
根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵。
下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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