直播课程
的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整P316请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是; 总体加权的主要作用是对进行调整。
的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整
学习时建议同时掌以下几题,主要作用是对计量误差进行调整的是。
简述工作岗位评价结构误差调整的方法。
评价指标计量的基础标准不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题