职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同工作期限2009年

题目用人单位与劳动者依法约定服务期关于解除劳动合同与支付违约金关系下列说法正确的是请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 李丽是某合资公司的公关部经理1997年1月被招聘到该公司工作并与该公司签定了为期5年的劳动合同合同约; 劳动者不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位应采取的下列哪些措施可以解除劳动合同。

职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同工作期限2009年

学习时建议同时掌以下几题,用人单位与劳动者依法约定服务期关于解除劳动合同与支付违约金关系下列说法正确的是。

下列哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

在下列情况下用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。