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常见的归因偏差有
来源: 心理咨询师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目归因的偏差包括请注意与下面心理咨询师(二级)题目有着相似或相关知识点, 罗斯把人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上而忽视他们所处情境的重要性现象称为; 罗斯把人们倾向于把自己的成就归因于内部因素如能力努力等而把自己的失败归于外部因素现象称为。
常见的归因偏差有
学习时建议同时掌以下几题,失败时人们往往外归因这属于一种。
失败时人们往往外归因这属于一种。
在竞争条件下个体倾向于把他人的成功外归因而把他人的失败内归因这种明显的使自己处于有利位置保护自我价值。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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