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劳动效率定员法是根据计算和确定定员人数的一种技术方法
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动效率定员法是根据计算和确定定员人数的一种技术方法请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 劳动效率定员法是根据预测期内企业的来计算和确定某类岗位人员需求的一种方法; 根据生产总量工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于。
劳动效率定员法是根据计算和确定定员人数的一种技术方法
学习时建议同时掌以下几题,劳动效率定员法是根据说通期内企业的来计算和确定某类岗位需求的一种方法。
是指根据岗位的多少以及岗位工作量大小来计算定员人数。
以下关于劳动效率定员法的表述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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