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劳动者可随时解除劳动合同的情形有
来源: 司法卷一
发布时间:2017-02-19
题目根据劳动法下列说法不正确的是请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 以下情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的有; 根据劳动合同法有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有。
劳动者可随时解除劳动合同的情形有
学习时建议同时掌以下几题,与劳动法相比劳动合同法更注意保护劳动者的利益根据该法的规定下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说。
根据法律及相关规定在下列哪些情形下劳动合同终止或者解除的用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?。
劳资双方建立劳动合同后应遵守合同但在下列情形下劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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