直播课程
评价中心技术主要包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目潜能评价中心主要用于提升的可能性评价请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 主要用于专业人员管理人员技术人员提升的可能性评价; 下列关于甄选的主要方法中属于心理测试的是。
评价中心技术主要包括
学习时建议同时掌以下几题,为了解决案例中的问题四该公司准备采用评价中心技术关于评价中心技术的说法正确的是。
在职业生涯通道中主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯