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传统的职能式人力资源管理部门的设置存在的缺点不包括
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目传统的职能式人力资源管理部门的设置存在的缺点有请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是; 关于新型人力资源管理部的说法正确的是。
传统的职能式人力资源管理部门的设置存在的缺点不包括
学习时建议同时掌以下几题,关于小型企业的人力资源管理部门正确的说法是。
小型企业人力资源管理部门的设置特点是。
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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