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怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的应当算作
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目我国劳动法规定对怀孕以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动; 用人单位有下列行为之一的有劳动行政部门责令改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标。
怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的应当算作
学习时建议同时掌以下几题,劳动法规定对怀孕月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
我国劳动法规定用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工。
某厂由于近期订单较多经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定违反了劳动法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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