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采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时对于宽带内低于市场薪酬水平的部分采用根据来给员工定位
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时对于宽带内高于市场薪酬水平的部分应根据来给员工定位请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括; 关于确定薪酬水平的错误说法有。
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时对于宽带内低于市场薪酬水平的部分采用根据来给员工定位
学习时建议同时掌以下几题,关于G公司的员工薪酬水平下列说法正确的是。
关于企业的薪酬水平定位常见的策略有。
关于G公司新的薪酬体系下列说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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